人才招聘

資深內(nèi)銷代表（多名）
 
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷類或電子類相關(guān)專業(yè)；
2.專業(yè)知識(shí)：熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)；熟練市場(chǎng)營(yíng)銷，商務(wù)禮儀知識(shí)；對(duì)工業(yè)品銷售受過專業(yè)培訓(xùn)；
3.專業(yè)能力：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷和推廣能力；較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，人際和管理能力： 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理、溝通能力。
4.3年以上工業(yè)品內(nèi)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)成的燈具配件銷售渠道或網(wǎng)絡(luò)或豐富的燈具制造廠人脈關(guān)系資源。
5.良好的職業(yè)道德、保守企業(yè)商業(yè)秘密；工作細(xì)致謹(jǐn)慎，有較強(qiáng)的觀察能力、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能
 夠吃苦耐勞。




崗位職責(zé)：


1、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)，營(yíng)銷特點(diǎn)，與本區(qū)域大客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)
  系，積極完成本區(qū)域設(shè)定的銷售指標(biāo)；
2、做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查與分析預(yù)測(cè)工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同的正常履行，并催討所欠應(yīng)付銷售款項(xiàng)；
4、收集區(qū)域市場(chǎng)信息，掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，特點(diǎn)和趨勢(shì)，并將所收集的信息反饋給公司以便作為決策參考資
  料；
5、了解國(guó)內(nèi)展會(huì)信息，根據(jù)公司計(jì)劃參加展會(huì)活動(dòng)，利用展會(huì)機(jī)會(huì)盡可能與客戶達(dá)成合作意向，擴(kuò)大區(qū)域市
  場(chǎng)份額；
6、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，擴(kuò)大公司市場(chǎng)影響，增強(qiáng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高企業(yè)知名度；
  執(zhí)行上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。






公司福利：


1.可提供出國(guó)參展、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，工作的機(jī)會(huì)；
2.可提供年薪10W-30W不等，具體根據(jù)個(gè)人能力，綜合素養(yǎng)及銷售成績(jī)進(jìn)行核算；
3.購(gòu)買國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)險(xiǎn)種;
4.公司為已滿試用期人員提供報(bào)銷體檢費(fèi)福利，標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)T工50元/人；職員350元/人，報(bào)銷按體檢實(shí)際發(fā)生金額，最高不超過報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn);
5.結(jié)婚和生育禮物福利,員工結(jié)婚或生育后,可享受680元公司贈(zèng)送禮物；
6.月度福利用品，日常用品福利標(biāo)準(zhǔn)：全體員工15元/人/月；
7.公司在每年視生產(chǎn)情況，至少享受一次集體旅游機(jī)會(huì)。




溫馨提示：各位求職者，凡是通知過來公司面試的，無論面試成功與否，公司都將予以報(bào)銷車費(fèi)。